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  20200603 ,>>【www.80500.com百姓彩坛在线】>>,第三十条禁止人力资源服务机构进行下列行为:(一)提供虚假招聘应聘信息;(二)以欺诈为目的签订虚假合同,或者在合同之外进行虚假承诺;(三)与用人单位串通欺诈应聘人才;(四)以自己或者用人单位名义,向应聘人才收取中介服务费外的其他费用;(五)未经应聘人才同意,公开其个人资料或者信息;(六)法律、法规和规章禁止的其他行为。

   第三十二条本条例自1999年5月1日起施行。第三十二条本条例自1999年5月1日起施行。

 

  第十二条人才依法享有自主择业的权利,人才所属单位无正当理由不得干涉阻挠人才的应聘活动。第四章人力资源服务第二十二条具备下列条件的机构可以开展人力资源服务业务:(一)经依法登记取得法人资格;(二)有规范的名称、明确的业务范围、章程和管理制度;(三)有与开展人力资源服务相适应的经营场所、设施;(四)法定代表人无不良诚信记录;(五)法律、法规规定的其他条件。

 

  <<|www.80500.com百姓彩坛在线|>>第十八条信息工程设计、施工单位应当严格执行国家、行业及地方规定的强制性标准,保证建成后的信息网络、应用系统能够互联互通。

   第二十一条出租或者转让人才应当依法保障被出租或者被转让人才在工作条件、待遇、社会保险及其他方面的合法权益。第四章信息资源第二十条市、区国家机关应当根据各自的职责分工,开发、建立相应的数据库及应用系统,并实现互联互通和办公自动化。

 

   第八条用人单位通过人力资源服务机构或者公共媒体发布招聘广告的,应当出具其营业执照或者成立批文。第二十一条市、区国家机关在履行职责过程中依法取得并可以公开的信息,相互之间应当互联互通。

 

   第十一条市工业和信息化部门应当会同有关部门编制市信息产业发展目录,引导信息产业发展。第八章附则第五十四条本条例自2002年10月1日起施行。

 

   本章未作规定的,适用本条例其他规定。任何组织和个人未经合法授权,不得擅自侵入公共信息网络系统,妨害公共信息网络的安全运行。

 

  (环彦博 20200603 环彦博)

信息来源: 湖南日报    责任编辑: 环彦博
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